BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Næstved Kommune går vi efter det bedste – også når vi ansætter skoleledere
Er du lyttende, reflekterende og beslutningsdygtig? Kan du fungere som samlende figur og skabe fælles retning? Og har du mod til, at vi vurderer din indsats ud fra børnenes udbytte? Så kan du være den rette kandidat til stillingen som skoleleder for Lille Næstved Skole.
Du bliver skoleleder i en kommune med høje ambitioner for skoler og daginstitutioner. Politikere og fagprofessionelle har et fælles ønske om målrettet og målbart at arbejde på at være blandt landets bedste, når det gælder børn og unges trivsel og adgangen til uddannelse. Visionen er, at stærke fællesskaber giver alle børn gode og ligeværdige muligheder for at udfolde sig i livet.
OpgavenDu får ansvar for ledelse, drift og udvikling af Lille Næstved Skole i tæt samarbejde med skolens medarbejdere, ledere og bestyrelse.
Der er ny skolestruktur fra 1. august 2023. Det betyder, at Lille Næstved Skole fra kommende skoleår består af tre afdelinger i stedet for de nuværende seks.
Ligeledes udmøntes vores nye ressourcetildelingsmodel, nye lederstruktur samt ny organisering af specialundervisningsområdet i kommende skoleår.
Lille Næstved Skole er fordelt på tre afdelinger. På afdelingen Herlufsholmvej, i midtbyen, er der klasser fra 0. - 9. klassetrin, på afdeling Digtervej, ved Digtervejskvarteret, er der ligeledes klasser fra 0. - 9. klassetrin, og på afdeling Karrebæk, i Karrebæk, er der klasser fra 0. - 6. klassetrin. På alle tre afdelinger er der SFO og på afdeling Digtervej er der 1 specialklasserække.
Skolen har i alt 1269 elever og 155 ansatte.
I Næstved Kommune indgår du desuden i et tværgående ledelsesfælleskab, hvor du får mulighed for at sætte præg på den strategiske ledelse af det samlede dagtilbuds- og skoleområde.
Rammerne for ledelsesopgaven er en ny organisatorisk styringsmodel for aftalestyring, den sammenhængende børne- ungepolitik samt Byrådets vision.
I den første tid i stillingen skal du især have fokus på følgende opgaver:
- At tegne en profil for Lille Næstved Skole i overgangen fra seks afdelinger til tre afdelinger og sikre sammenhængskraft på tværs af skolen – også på tværs af matriklerne.
- At specialundervisningsområdet ledes og udvikles med fokus på børn og unges deltagelsesmuligheder.
- At fastholde et stabilt ledelsesteam, der arbejder i samme retning og efter fælles mål, og som kan levere i fællesskab.
- At fortsætte arbejdet med fokus på en mere inkluderende praksis i undervisningen og udviklende læringsfællesskaber.
- At det kommende skoleår bliver gennemført stringent, økonomisk bæredygtigt og med fokus på, at administration, styring og opfølgning går hånd i hånd med god undervisning og pædagogisk udvikling.
- At lede Lille Næstved Skole igennem de mange forandringstiltag, der skal udmøntes i Næstved Kommune i det kommende skoleår.
Vi søger en skoleleder, som kan skabe begejstring og følgeskab til den fortsatte udvikling af Lille Næstved Skole. Du holder fokus på børnenes udbytte og trivsel, du arbejder med tydelige indikatorer og følger op på de tiltag, der igangsættes, og den udvikling du har sat mål for.
Vi lægger vægt på, at du er en synlig og nærværende skoleleder med en involverende og anerkendende ledelsesstil. Du skal have gode relationelle- og kommunikative kompetencer, som du kan sætte i spil til at skabe samarbejde og sikre, at der bliver arbejdet i en fælles retning. Lille Næstved Skole har en solid bund i lokalområdet gennem mange år. Vi forventer, at du går helhjertet til opgaven.
Vi forventer, at du har pædagogisk og didaktisk indsigt, indblik i folkeskolevæsnet og ledelseserfaring fra skoleverdenen. En efteruddannelse indenfor ledelse er en fordel.
Du kan læse mere om opgaver og kompetencekrav i stillings- og kompetenceprofilen.
Vi tilbyder:- En skolelederstilling i et ambitiøst og velfunderet lederfællesskab på en velfungerende skole med et mangeårigt godt ry, hvor medarbejderne trives og er engagerede i opgaven.
- At blive en væsentlig del af de aktive lokalområder, der har høj tillid og høje forventninger til den lokale folkeskole.
- Indflydelse på udmøntningen af de mange nye tiltag på skoleområdet. Dette i et nært samarbejde med en velfungerende og ambitiøs skolebestyrelse.
- Mulighed for kompetenceudvikling. F.eks. gennem sparringsforløb i ledelsesgruppen eller ved individuel sparring.
- En lederstilling i en stor organisation, hvor mulighederne er mange på tværs af organisationen – og hvor der kan skabes kort vej mellem idé og handling.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og Lærernes Centralorganisation.
For yderligere information er du velkommen til at kontakte Centerchef Kathrine Ersted Sørensen på tlf. 2120 1545.
For yderligere oplysninger eller for at aftale besøg på skolen, er du fra den 7. august 2023 også velkommen til at kontakte Afdelingsleder Michael Ringsmose på tlf. 2545 0262.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Herlufsholmvej 16, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://naestved.career.emply.com/ad/skoleleder-til-lille-naestved-skole/ir6qat/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5882774