BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
UBF- Udviklingscenter for Børn og Familier søger medarbejdere til vores døgnafdelinger.
Er du pædagog eller har betydelig pædagogisk erfaring i arbejdet med udsatte børn og unge, gerne med anden relevant uddannelse så læs videre.
Derfor søger vi igen.
Det har vist sig meget vanskeligt at få nok interesserede og kvalificerede ansøgere på banen. Derfor prøver vi nu at søge lidt bredere.
Vi har en god arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder for medarbejdere og ikke mindst meningsfulde jobs at tilbyde. Vi vil derfor opfordre jer, der er i tvivl, til at kontakte os for at høre nærmere om jobbet.
Det drejer sig om medarbejdere til døgnafdelingerne Ladbyhus og Elvergården.
Vil du være med til at skabe mening og forandringer for udsatte børn og unge?
Motiveres du af faglig udvikling gode kollegaer med energi og tværgående samarbejde? Er du måske vores nye kollega.
Du vil blive en del af en organisation med høj faglighed og udviklingsmuligheder, hvor der både er humor, smil, alvor og fokus på trivsel og resultatskabelse.
Du er uddannet pædagog eller har betydelig erfaring i arbejdet med udsatte børn og unge gerne med anden relevant uddannelse (eks. lærer, pædagogisk assistent og lignende)
Hvem kommer du til at arbejde med / hvilke kollegaer kan du møde:
Der er hhv. 8 og 7 pædagoger og en afdelingsleder på hver afdeling. Der er tale om børn, hvor en målrettet og intensiv mentaliseringsbaseret miljøterapeutisk indsats er påkrævet. Børnene er normaltbegavede drenge og piger, som på grund af tidlige følelsesmæssige frustrationer og/eller omfattende omsorgssvigt og traumer inden for de første leveår, har udviklet betydelige følelsesmæssige skader, der blandt andet forårsager omfattende tilknytningsforstyrrelser.
En del af børnene på Elvergården går på den interne skole på Elvergården.
Det overordnede mål for behandlingen er at tilvejebringe og sikre muligheder for, at det enkelte barn, kan gennemgå en personlighedsmæssig udvikling og forandring, følelsesmæssigt, socialt og intellektuelt på en sådan måde, at der er basis for at ændre barnets relationer til omverdenen.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads med gode muligheder for at bruge sine kvalifikationer i mødet med børn og unge
- En refleksiv arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling
- En arbejdsplads der altid er søgende efter mening
- En engageret og udviklingsorienteret medarbejdergruppe der trives i et miljø med høj faglighed, humør og ansvarlighed.
Kompetenceudvikling
Kompetenceudvikling er vigtigt, derfor indgår pædagoger og lærere i et flerårigt uddannelses- og udviklingsforløb med fokus på Mentaliseringsbaseret miljøterapi herunder behandlingsplanlægning og organisering.
Vi forventer, at du
- er uddannet pædagog eller har betydelig erfaring i arbejdet med udsatte børn og unge gerne med anden relevant uddannelse (eks. lærer, pædagogisk assistent og lignende).
- ser muligheder i et tværfagligt samarbejde om og med behandlingskrævende børn.
- er nysgerrig og går på opdagelse i forhold til egen og andres mentale tilstande og hensigter.
- inspirerer og inspireres af andre og har en refleksiv evne til problemløsning.
- har erfaring i at modtage og anvende supervision som et støttende redskab i arbejdet.
- er stabil
Om Udviklingscenter for Børn og Familier:
Udviklingscenter for Børn og Familier, UBF er en del af Næstved Kommunes samlede specialtilbud for særligt udsatte børn og unge. UBF breder sig over en familiekompenserende forebyggende dagforanstaltning for op til 14 hjemmeboende udviklingstruede børn og unge, to døgnafdelinger, Elvergården og Ladbyhus, for i alt 27 døgnanbragte børn og unge, Skolen Ved Åsen samt Familieplejen.
Den behandlingsmæssige indsats er en flerårig, målrettet og intensiv indsats.
Arbejdstider
Arbejdet er tilrettelagt med aften, døgn og weekendarbejde samt nogle helligdage og i ferier. Man indgår i teams bestående af typisk 2-3 pædagoger.
Som udgangspunkt arbejder man to aftener om ugen og hver anden weekend. I gennemsnit har man rådighedstjeneste en gang om ugen i forbindelse med aftenarbejdet.
Det er vigtigt for os at tage godt imod nye kollegaer. Du bliver derfor tilknyttet en vejleder/mentor, som vil understøtte og guide dig med stort og småt i den første tid.
Du kan se job- og personprofilen her.
Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og SL samt dokumenterbare kvalifikationer der retter sig mod opgaverne.
Tiltrædelse: Forventet tiltrædelse 1. september/oktober 2023.
Arbejdstid pr. uge: Stillingerne har et gennemsnitlig ugentligt timetal på 37 timer.
Ansøgningsfrist Den 11. august 2023.
Vil du vide mere:
Du er velkommen til at kontakte
- Afdelingsleder Ladbyhus: Thomas Jensen tlf. 2446 4791
- Afdelingsleder Blåt hus Elvergården: Pernille K Hansen tlf. 2538 1986
- Forstander UBF: Per Aarkrog tlf. 4031 3710.
Eller gå ind på vores hjemmeside www.ubfnaestved.dk
Ansøgere opfordres til at kontakte pædagoger i UBF for at høre om stillingen og arbejdspladsen. Hvordan er det mon at være medarbejder i UBF?
Der kan ringes mellem kl. 10.00 og 15.30 på Telefon 5588 3221. Spørg efter pædagog fra Ladbyhus eller Blåt hus på Elvergården.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Ved Åsen, 12, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://naestved.career.emply.com/ad/paedagog-til-ladbyhus-og-elvergarden/gs039g/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880377