BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger tre livsglade personer, som har lyst og energi til at skabe sin nye arbejdsplads. Kan du kende dig selv i udsagnet om at gøre en forskel, som gør en forskel. Vil du være med til at opbygge et nyt tilbud og kan du se dig selv indgå i teamsamarbejde i tre gæstehuse på tre forskellige adresser, hvor kerneopgaven er at skabe de bedste betingelser for børnene, når de er væk fra deres faste rammer. Derudover den daglige drift er det vigtigt at kunne samarbejde med vores PLUS tilbud hvor forskellige dagplejere og børn kommer. Udviklingsprocesser samt opbygge det faglige fundament i samarbejde med kollegerne er en væsentlig opgave.
Du har som udgangspunkt empati og kan mentalisere dig med det lille barn. Du har eventuelt en relevant pædagogisk uddannelse og gerne en musisk kreativ tilgang.
Arbejdet vil blandt andet bestå af
- få skabt et gæstehus med det indhold der skal til for at passe og udvikle ti børn
- det daglige pædagogiske og praktiske arbejde med skiftende børn imellem 0-3 år
- have den daglige kontakt med skiftende forældre
- samarbejde med interne og eksterne brugere af gæstehuset
- den pædagogiske udvikling i henhold til Næstved kommunes pædagogiske arbejdsgrundlag og masterplan for læreplaner
- deltagelse i kurser og udviklingsdage med videre
- skabe orden og systemer i tingene
- arbejde med IT
Vi forventer at du
- har erfaring med børn fra 0-3 år og ser en glæde i arbejdet med det lille barn
- er glad og positiv
- kan omgås mange forskellige typer af mennesker og skiftende børn
- kan skabe overblik og arbejde selvstændigt samt indgå i team
- er rummelig, omstillingsparat og fleksibel i tanker og handlig
- er synlig, nærværende og samarbejdsorienteret
- har mod og evne til at håndtere konflikter
- kan skabe motivation og engagement
- kan se dig selv som en del af en stor organisation
Vi tilbyder en stilling som giver mulighed for
- samarbejde med engagerede og dygtige kolleger
- en travl og afvekslende arbejdsdag med stor frihedsgrad til selv at tilrettelægge opgaveløsningen i det daglige arbejde
- faglige udfordringer med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA – Fag & Arbejde.
Tiltrædelse 1. september 2023.
Arbejdstid to stillinger på 37 timer ugentligt og en på 32 timer ugentligt.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte dagplejekonsulent Gitte Kallegård på 2947 4221, såfremt du vil høre nærmere om stillingerne.
Ansøgningsfrist tirsdag den 20. juni 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 26.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Farimagsvej 65, 1. sal, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://naestved.career.emply.com/ad/medarbejdere-soges-til-nyoprettet-gaesteplejehus-i-naestved-dagpleje-hvor-vi-skal-s/norpu9/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848178
